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招聘信息

招聘岗位:


医学(健康管理)技术总监

职位描述:

1.根据公司发展战略,负责健康管理技术管理,保证公司技术、产品及解决方案的实施;

2.规划公司的健康管理技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标,及时跟踪和监督技术发展战略规划的执行情况;

3.管理公司健康管理核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

4.参与重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对项目进行规划、目标、质量评估;负责公司产品及项目的技术决策、设计与实现,从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力;

5.管理公司健康管理技术团队,监督及指导产品研发、负责对技术人员及公司其他相关人员的技术培训,打造一支高绩效的技术团队。

职位要求

1.临床医学、预防医学、运动医学、营养医学关专业。副高专业技术职称;

2.具备5年以上相关临床医学、慢性疾病预防与控制、健康管理研究工作经验;

3.对健康管理产业发展有深刻领悟和见解,熟悉国家的行业发展政策;

4.对各种健康管理的研究成果和行业发展动态具有良好的收集、判断和分析能力,眼光独到。

卫生在线教育业务总监

职位描述:

1.根据公司发展战略,负责健康管理技术管理,保证公司技术、产品及解决方案的实施;

2.规划公司的健康管理技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标,及时跟踪和监督技术发展战略规划的执行情况;

3.管理公司健康管理核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

4.参与重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对项目进行规划、目标、质量评估;负责公司产品及项目的技术决策、设计与实现,从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力;

5.管理公司健康管理技术团队,监督及指导产品研发、负责对技术人员及公司其他相关人员的技术培训,打造一支高绩效的技术团队。

职位要求

1.临床医学、预防医学、运动医学、营养医学关专业。副高专业技术职称;

2.具备5年以上相关临床医学、慢性疾病预防与控制、健康管理研究工作经验;

3.对健康管理产业发展有深刻领悟和见解,熟悉国家的行业发展政策;

4.对各种健康管理的研究成果和行业发展动态具有良好的收集、判断和分析能力,眼光独到。

医学专家

职位描述:

1.根据公司发展战略,负责健康管理技术管理,保证公司技术、产品及解决方案的实施;

2.规划公司的健康管理技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标,及时跟踪和监督技术发展战略规划的执行情况;

3.管理公司健康管理核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

4.参与重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对项目进行规划、目标、质量评估;负责公司产品及项目的技术决策、设计与实现,从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力;

5.管理公司健康管理技术团队,监督及指导产品研发、负责对技术人员及公司其他相关人员的技术培训,打造一支高绩效的技术团队。

职位要求

1.临床医学、预防医学、运动医学、营养医学关专业。副高专业技术职称;

2.具备5年以上相关临床医学、慢性疾病预防与控制、健康管理研究工作经验;

3.对健康管理产业发展有深刻领悟和见解,熟悉国家的行业发展政策;

4.对各种健康管理的研究成果和行业发展动态具有良好的收集、判断和分析能力,眼光独到。

大区经理
工作地区:上海、广州、沈阳、武汉、成都、西安

职位描述:

1.负责大区的市场企划与开拓,完成公司分配本大区的营销计划任务。

2.执行大区的市场管理,按照公司整体营销规划,招募和培培育代理商,建立大区市场营销体系。

3.开发集团性健康管理新项目,负责了解项目需求,组织制定项目实现方案;

4.负责集团性健康管理项目的售后服务管理,维护良好的客户关系;

5.负责大区公司品牌管理和市场研究,了解大区竞争对手信息,根据市场情况,分析市场发展趋势,挖掘市场资源。

职位要求

1.五年以上工作经验,医疗卫生、信息、市场营销相关学科本科以上学历,年 龄:30到45

2.具有良好的市场营销和公关关系能力,有一定的医院、体检中心、大型企业等社会关系资源;

销售经理
工作地区:北京、上海、广州、沈阳、武汉、成都、西安

职位描述:

1.负责公司健康管理系列产品、健康管理商业软件和健康管理服务的营销;

2.进行健康管理项目市场开发,进行售前业务推介、售中业务支持和售后服务支持;

3.跟踪产品与服务、项目性业务的销售收入结算,及时回收业务帐款;

职位要求

1.医疗卫生、计算机相关学科专科以上学历,年 龄:25到35;

2.两年以上市场营销工作经验,擅长发掘和开拓市场,愿意接受挑战。

技术支持经理

职位描述:

1.负责向公司直销客户和分销客户提供产品的售前、售后技术支持以及培训工作;

2.负责公司产品技术的传承及技术接口,解决客户技术难题;按照公司计划和程序对客户开展产品使用技术支持工作;

3.负责公司产品在负责区域内的安装和使用培训;

4.负责公司产品的内测计划和组织,负责编写和审核产品技术文档,并配合公司内部进行技术方面的宣导;

职位要求

1.计算机或者相关专业本科以上学历,有3年以上售后或技术支持工作经验。

2.精通行业内的技术方法,具有很强的技术传播能力,对健康管理产品有高度热情,具备一定的行业工作经验;

3.具有很强的逻辑能力和沟通能力,表达能力强,较好的产品特性详细规划和项目管理能力。

健康管理主管

职位描述:

1.制订健康咨询与指导、健康促进干预方案; 编制健康教育材料;

2.根据用户健康管理需求,提供个性化膳食营养、运动干预指导,提供疾病管理服务;

3.提供团体人群健康管理案技术支持与人员培训;

4.参与健康管理知识库的研发。

职位要求

1.临床医学、营养医学、运动医学及相关专业本科以上学历; 具备2年以上相关临床医学、健康管理、保健咨询服务工作经验;具有临床医师、健康管理师、心理咨询师、营养师职业资格;

2.具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的专业能力,能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为客户提供健康咨询和管理;

3.英文熟练,具备搜索并整理、综合国内外行业相关资料的能力;

4.良好的服务意识,应急处理能力,较好的沟通能力与表达能力。

营养学主管

职位描述:

1.制订健康咨询与指导、健康促进干预方案; 编制健康教育材料;

2.根据用户健康管理需求,提供个性化膳食营养指导,提供疾病管理服务;

3.提供团体人群健康管理案技术支持与人员培训;

4.参与健康管理知识库的研发。

职位要求

1.营养学及相关专业硕士以上学历; 具备1年以上相关服务工作经验;具有营养师职业资格;

2.具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的专业能力,能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为客户提供健康咨询和管理;

3.英文熟练,具备搜索并整理、综合国内外行业相关资料的能力,有较好的科研基础功底;

4.良好的服务意识,应急处理能力,较好的沟通能力与表达能力。

医生

职位描述:

1.制订健康咨询与指导、健康促进干预方案; 编制健康教育材料;

2.根据用户健康管理需求,提供个性化膳食营养、运动干预指导,提供疾病管理服务;

3.提供团体人群健康管理案技术支持与人员培训;

4.参与健康管理知识库的研发。

职位要求

1.临床医学、营养医学、运动医学及相关专业本科以上学历; 具备2年以上相关临床医学、健康管理、保健咨询服务工作经验;具有临床医师、健康管理师、心理咨询师、营养师职业资格;

2.具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的专业能力,能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为客户提供健康咨询和管理;

3.英文熟练,具备搜索并整理、综合国内外行业相关资料的能力;

4.良好的服务意识,应急处理能力,较好的沟通能力与表达能力。

健康管理系统需求分析师

职位描述:

1.负责健康管理系统业务需求的收集、分析、整理、归纳、提炼,编写需求分析说明书;

2.深入了解和研究客户,分析健康管理系统实施业务流程,完成业务需求、用户需求至软件需求的转变;

3.负责与系统开发人员沟通分析需求的可行性,合理性,编写健康管理系统服务规范、系统开发需求说明书;

4.负责健康管理系统产品化文档编制。

职位要求

1.医学、计算机或相关专业本科以上学历;

2年以上医疗、健康管理系统的项目需求分析、设计经验;

2.有较强的文档能力,能够独立完成需求分析及业务文档;

3.能经常出差,能够承受一定的工作压力。

健康管理师

职位描述:

1.制订健康咨询与指导、健康促进干预方案; 编制健康教育材料;

2.根据用户健康管理需求,提供个性化膳食营养、运动干预指导,提供疾病管理服务;

3.提供团体人群健康管理案技术支持与人员培训;

4.参与健康管理知识库的研发。

职位要求

1.临床医学、营养医学、运动医学及相关专业专科以上学历; 具备2年以上相关临床医学、健康管理、保健咨询服务工作经验;具有临床医师、健康管理师、心理咨询师、营养师职业资格;

2.具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的专业能力,能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为客户提供健康咨询和管理;

3.英文熟练,具备搜索并整理、综合国内外行业相关资料的能力;

4.良好的服务意识,应急处理能力,较好的沟通能力与表达能力。

医学编辑

职位描述:

1.负责国内外医学、健康管理文章、信息的搜集、整理,策划、组织、公司网点及产品与服务医学、健康管理相关文件的统稿、编辑工作;

2.负责搜索相关学科领域的国内外最新文献、资讯,围绕主题组织、策划及编译等工作。

职位要求

1.熟练使用国内外医学文献数据库及搜索引擎,具有较强的国内外文献搜索能力;

2.大学英语六级或相当于六级及以上;

3.具有良好的思维逻辑和文字组织能力,熟练应用 PPT 、 WORD 、 EXCEL 等 OFFICE 办公软件;

4.具备临床工作经历或医学编辑及策划经验者优先考虑;

5.独立工作能力强,目标导向,具有良好的沟通能力和团队精神。

DBA工程师

职位描述:

1.数据库性能优化:通过分析评价数据库性能,调整服务器操作系统参数、数据库参数、网络性能、应用程序SQL语句等,优化数据库性能,保证数据库在最佳状态下运行;

2.负责产品的数据库表设计,管理;

3.协助架构师完成数据挖掘和数据模型开发;

4.软件开发支持:根据软件开发需求,对软件开发人员进行数据库规划、设计、应用的培训指导,确保数据库应用开发的正确高效;

5.指导运维团队对数据库的安装、配置、监控、备份、恢复等日常管理;

6.快速处理业务数据库运行中出现的问题,保证业务数据安全、可用;

7.负责系统系统上线/割接时数据库技术支撑;

8.编写必要的DB资料文档,整合规范数据库资源;

9.对数据库运行时的问题和对数据库进行的操作记录进行归档;

10.积极制定切实可行的自动化脚本并在验证后实施。

职位要求

1.本科以上学历,计算机相关专业毕业;

2.深刻理解MySQL数据库的运行机制和体系架构;

3.精通MySQL数据库的管理,扩容,备份,优化;

4.精通MySQL性能调优,服务器优化;

5.精通MySQL Master-Master/Slaves/Cluster多种高可用和高性能解决方案;

6.精通mysql的MyISAM,InnoDB,Memory引擎,存储过程和事务、触发器的编写;

7.精通Linux操作系统的管理维护与使用;

8.熟练使用各种数据库管理、测试、监测工具,并了解常见的安全漏洞及检测手段,掌握数据库安全管理的手段和策略;

9.熟悉Linux系统下常用服务的架设与维护;

10.熟悉系统shell/script编程;

11.有大数据量数据库构架经验者优先;

12.具备较好的表达能力、沟通能力和学习能力,较好的团队协作能力和事务执行能力。

Java工程师

职位描述:

1.熟练掌握Java语言和面向对象程序设计,熟悉J2EE系统架构;

2.有B/S架构项目开发经验;

3.熟悉HTML、DIV/CSS、Javascript、AJAX、JSP、Struts、Spring、Hibernate、Webservice、MySQL和XML等技术,并且有一定的浏览器兼容性开发经验;

4.熟练使用Eclipse开发工具;

5.具有较强的技术文档编写能力,有良好的团队协作能力和沟通能力;

6.主动性强、能够承受较大的工作压力,勇于面对困难和接受挑战;

7.有FLEX经验者优先。

职位要求

1.通信、计算机类相关专业,本科以上学历;

2.3年及以上JAVA/J2EE方面工作经验;

3.可以熟练阅读英语资料;

4.积极进取,诚实正直、勤奋、踏实,责任心强, 有良好的团队协作精神和服务意识;

5.良好的学习能力,善于学习、应用新技术。

Java项目经理

职位描述:

1.负责公司的JAVA开发平台;

2.负责公司其他JAVA开发项目;

3.负责指导协调JAVA研发工程师;

4.组织、协调和管理项目组内成员工作任务,以保质保量的完成研发任务;

5.负责项目的调研、需求分析和系统设计等,制定合理的开发计划和项目管理流程,撰写项目开发文档;

6.把控项目进度,督促研发人员按时完成研发目标;

7.负责公司业务系统功能模块设计、核心代码开发;

8.指导、解决开发实施过程中遇到的技术问题。

职位要求

1.有至少5年以上J2EE 开发经验,熟悉常用开源架构STRUTS,Spring、Hibernate,IBATIS等,熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT的配置和优化,有Portlet、EJB、Ajax设计与开发经验者优先;

2.了解Oracle,MSSQL,MYSQL数据库的应用和开发,熟悉SQL语句,会写存储过程;

3.至少了解SSH两种以上的版本应用与配置,使用Myeclipse工具开发;

4.熟悉工作流的开发,熟悉linux下的配置开发;

5.具备丰富的网站设计和研发经验者优先,有大型网站建设经验者优先;

6.担任过敏捷开发项目主管优先;

7.拥有视频网站开发经验优先;

8.熟悉软件工程项目管理,获得过PMP认证或参加过CMMI认证优先考虑,至少担任过两个正规软件项目的技术经理或项目经理;

9.沟通能力出色,思路清晰;

10.能承受工作压力,富有良好的团队精神和旺盛的进取心。

Web产品经理

职位描述:

1.参与产品的用户研究,挖掘和分析用户的使用习惯、情感及体验需求并提炼成产品模式和产品需求;

2.书写产品文档,跟踪产品建设过程,不断提炼和分析用户的行为,持续改善产品的用户体验,为产品运营提供基本参考资料和方向指引;

3.参与产品的可用性评估工作,策划并执行可用性测试,评估产品的可用性水平和用户满意度水平,对问题提出修改建议,提出最合适的交互设计与界面设计方案;

4.参与设计研究工作,建立/研究包括用户体验设计标准在内的相关资料;

职位要求

1.掌握数据分析方法和操作技能,能完成推断统计;

2.善于观察和分析用户的行为和情绪的表现细节;

3.应具备界面设计基础,能设计出符合视觉美原则的界面设计;

4.熟练操作visio、axure等交互设计软件;

5.了解产品构建的相关流程,包括需求分析、用户分析、功能设计、原型设计、界面规划、可用性测试等;

6.逻辑分析能力强,文案功底深厚,有独立文档写作能力。

web界面工程师/UI设计师/网页设计师

职位描述:

1.为网站上提供的产品和服务实现一流的Web界面,优化代码并保持良好兼容性;

2.Web前端表现层及与前后端交互的架构设计和开发;

3.JavaScript程序模块开发,通用类库、框架编写;

4.利用各种Web技术模拟开发产品原型;

5.配合后台开发人员实现产品界面和功能;

6.Web新技术调研和资讯整理;

7.CMS模板开发和各模块配置,链接整理;

8.UI设计,UED方案策划。

职位要求

1.精通HTML/XHTML、HTML5、CSS,熟悉页面架构和布局,对Web标准和标签语义化有深入理解,能完美解决浏览器兼容性问题;

2.精通Dreamweaver,Fireworks,Flash,Axure(或GUI Design Studio,Balsamiq mockup),Visio(或OmniGraffle),Project(X-plan),Mindmanager(或Mindo,Mindmap),PHOTOSHOP,Illustrator,CorelDRAW;

3.精通Ajax、JavaScript(或者ActionScript)、DOM等前端技术,掌握面向对象编程思想;

4精通一种或多种CMS系统进行模板开发,并有代码的二次开发经验;

5.熟练掌握office(word,excel,outlook)2007,有良好的工作习惯;

6.较高的沟通水平和团队协作精神;

7.非常高的文控标准意识;

8.有大型互联网或软件公司UED团队经验者优先;

9.在以往工作中,有技术体验习惯,不以任务完成为基准而以自我认识为中心的勿扰;

10.在以往工作中,自认工作经验丰富,已对工作无激情,准备用人生剩余时间换人民币的老油条勿扰;

11.以往工作中,时常出现延期的,且延期是完全由自身主观因素造成的勿扰;

12.工作中充满过渡自我情绪,自信心过度的人勿扰。

高级Java工程师

职位描述:

1.完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;

2.辅助进行系统的功能定义,程序设计;

3.根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;

4.分析并解决软件开发过程中的问题;

5.配合项目经理完成相关任务目标。

6.分析数据,采集数据,挖掘网站数据信息;

7.熟练使用ireport报表工具。

职位要求

1.本科以上学历,计算机相关专业毕业。

2.4年以上JAVA项目开发经验,有网上商城项目开发经验优先;

3.熟悉J2EE体系架构,熟悉设计模式,熟悉JAVA主流开发框架(如:spring、hibernate等);

4.熟悉ORACLE、MsSQL、MySQL等关系型数据库,有数据库设计经验、Lucene的开发背景,能够指导数据库程序的开发及测试工作,熟悉数据库设计规范,了解大数据量下数据库的性能优化;

5.具有WEB系统开发经验,熟悉一般网站的结构模式,熟悉AJAX、CSS等技术;

6.熟悉UML工具,熟悉面向对象软件工程,具备较好的质量意识和良好的技术文档能力;

7.工作积极主动,能够承担压力,并具有很强的分析能力和解决问题能力。

架构师

职位描述:

1.负责公司产品业务系统平台的设计和开发;

2.参与其它项目产品开发;

3.带领开发团队分析/设计和开发系统;

4.编写需求分析、架构设计和详细设计文档;

5.搭建系统框架、制度开发规范;

6.协助、指导工程师解决关键问题,对技术人员进行技术培训和指导。

职位要求

1.本科及以上学历,计算机相关专业;

2.五年以上使用Java开发经验,责任心极强,至少负责过两个以上较大型项目设计;

3.扎实的Java和数据库基础,精通Java EE、SOA、ESB等相关技术;精通面向对象分析和设计技术,包括设计模式、UML建模等;

4.对Tomcat,Resin应用服务器有较为深厚的应用以及对其内核有较深的理解和应用经验,对 Spring、Struts、Hibernate等开源框架应用经验丰富,对框架本身的体系有较为深厚的理解和应用经验,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑;

5.具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力,有跨平台的API规范设计以及API高效调用设计能力者优先考虑;

6.专注于技术、擅于沟通交流、对业界的最新技术发展动态有比较密切的关注;

7.高度敬业精神,团队意识强,能够成为团队技术领袖;

8.有存储过程开发经验,拥有较好的数据库设计能力;

9.热爱软件设计和开发,积极上进,逻辑思维能力、学习能力强,能够不断学习和自我激励,能承受较强的工作压力;

10.2年以上设计和开发高并发、高访问量动态web应用程序的经验。